Împreună, în fiecare zi
Co-Entrepreneur Modelul STASTO.
Motivația noastră vine din interior.
De când 1993
Cine contribuie, poate participa.
Încă din 1993, STASTO a deschis o nouă cale în ceea ce privește viziunea antreprenorială și dezvoltarea culturii organizaționale prin implementarea Co-Entrepreneur Model-ului. După o anumită perioadă, fiecare angajat este invitat nu doar să contribuie la succesul companiei, ci și să participe la acesta în calitate de asociat.
Ce rezultă din aceasta
O ierarhie plată, libertate reală.
Implicarea nu este doar un gest, ci schimbă modul de lucru.
Munca în mod autonom
Ierarhia plată și obiectivele orientate către membrii de la bază oferă o mare libertate de acțiune. Se încurajează dezvoltarea personală și se promovează perfecționarea competențelor.
Motivația interioară
Modul de acțiune al Co-Entreprenorilor STASTO este convingător, deoarece motivația lor vine din interior. Realizările extraordinare ale STASTO sunt posibile doar datorită angajamentului tuturor.
Un stimulent pentru idei noi
Viitorul companiei se află pe mâini bune, deoarece se bazează pe o abordare antreprenorială orientată spre succes pe termen lung — și pe dorința de a face față provocărilor în mod creativ.
Vrem ce e mai bun pentru dumneavoastră, pentru că este ce e mai bun și pentru noi. În calitate de Co-Entrepreneuri ai STASTO, avem un cuvânt de spus în succesul companiei.
Să vedem cine se află în spatele acestui lucru
Distincția este menționată pe hărți.
Pe pagina echipei, fiecare persoană care este Co-Entrepreneur are distincția afișată lângă numele său. Este permisă în mod expres numărarea.